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FORMATION PRAP

>>> LEFEUVRE FORMATION HSCT

OBJECTIFS DE LA FORMATION

-     Repérer dans son travail les situations susceptibles de nuire à la santé, d’entraîner des  efforts excessifs

-     Identifier les déterminants des gestes et postures
-     Adopter et appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents en fonction de la situation
-     Porter un regard critique sur la situation de travail du point de vue de l’applicabilité des principes de base
-     Proposer à l’encadrement toute idée d’amélioration, en particulier lorsque celle-ci nécessite une étude plus approfondie


PROGRAMME DE LA FORMATION     

>>> Introduction :   

Aujourd’hui encore, un grand nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles surviennent en France, durant le travail. Chaque jour, 170 accidents du travail entraînent une incapacité permanente ou un décès, et environ 80 personnes sont reconnues atteintes d’une maladie professionnelle.

• Les causes sont multiples et variables

Cette formation vous accompagnera dans la maîtrise des techniques de manutention manuelles et sera adaptée en fonction de vos besoins.

>>> Cadre général:   

Cette formation s’appuie sur le code du travail, ainsi que sur des notions d’ergonomie:

Rappel : Article R4541-8 : L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
1º D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l'arrêté prévu à l'article R. 4541-6 ;
2º D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Article R4541-9 : Lorsque le recours à la manutention manuelle est inévitable et que les aides mécaniques prévues au 2º de l'article R. 4541-5 ne peuvent pas être mises en oeuvre, un travailleur ne peut être admis à porter d'une façon habituelle des charges supérieures à 55 kilogrammes qu'à condition d'y avoir été reconnu apte par le médecin du travail, sans que ces charges puissent être supérieures à 105 kilogrammes.
Toutefois, les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges supérieures à 25 kilogrammes ou à transporter des charges à l'aide d'une brouette supérieures à 40 kilogrammes, brouette comprise ».

Article R4541-3 : L'employeur prend les mesures d'organisation appropriées ou utilise les moyens   appropriés, et notamment les équipements mécaniques, afin d'éviter le recours à la manutention manuelle de charges par les travailleurs.

Article R4541-6 : Pour l'évaluation des risques et l'organisation des postes de travail, l'employeur tient compte :
1° Des caractéristiques de la charge, de l'effort physique requis, des caractéristiques du milieu de travail et des exigences de l'activité ;
2° Des facteurs individuels de risque, définis par arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture.

>>> Programme :

1er module: Etre capable de situer en tant qu’acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement

Séquence 1 : Comprendre l’intérêt de la prévention
1.    Repérer les différents enjeux pour l’entreprise ou l’établissement
2.    Situer les différents acteurs de la prévention et leurs rôles


Séquence 2 : Connaître les risques de son métier
1.    Comprendre le phénomène d’apparition du risque
2.    Reconnaître les principaux risques de son métier et les effets induits
3.    Repérer dans son métier les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé ou d’entraîner des efforts inutiles ou excessifs

2ème module : Etre capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier des différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues


Séquence 1 : Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
1.    Connaître le fonctionnement du corps humain
2.    Repérer les limites de fonctionnement du corps humain
3.    Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé

Séquence 2 : Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé

1.    Observer et décrire son activité de travail en prenant en compte sa complexité
2.    Identifier et caractériser les risques liés à l’activité physique potentielle
3.    Analyser les différentes causes d’exposition à ces risques potentiels

3ème module : Etre capable de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement


Séquence 1 : Proposer des améliorations de sa situation de travail
1.    Proposer des améliorations à partir des causes identifiées au cours de son analyse
2.    Proposer des améliorations en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail
3.    Proposer des améliorations en prenant en compte les principes généraux de prévention

Séquence 2 : Faire remonter l’information aux personnes concernées

1.    Identifier les personnes concernées
2.    Utiliser les modes de communication et de remontées d’information en vigueur dans l’entreprise

Séquence 3 : Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’effort

1.    Connaître et faire appliquer les principes de sécurité et d’économie d’’effort à l’ensemble de ses situations de travail
2.    Connaître et utiliser les différents équipements mécaniques et aides à la manutention

DOCUMENTS PEDAGOGIQUES :


1 livret remis à chaque stagiaire
Délivrance d’une attestation de stage à la fin de la formation
Délivrance du certificat PRAP aux stagiaires ayant réussi les épreuves certificatives

DUREE :
                              
Les séances peuvent se dérouler selon deux possibilités :

-    2 journées non consécutives de 7h ou plusieurs ½ journées non consécutives de 3h à 4h

Il est nécessaire cependant que les futurs acteurs PRAP aient au mininum effectuée 14h de formation.

NOMBRE DE STAGIAIRES PAR SESSIONS

8 à 12 stagiaires maximum

 

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DEVIS & TARIFS

NOS DEVIS SONT GRATUITS - NOS CONSEILS SONT OBJECTIFS ET NOS TARIFS TRES COMPETITIFS

Pour tout renseignement , contactez-nous au 06.19.37.33.15 ou via notre formulaire en ligne.

 

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